昨日，据中央纪委监察部网站消息，陕西省推行领导干部任前廉政法规考试制度以来，已有55224人（次）参加了任前廉政法规考试，共有345人因成绩不合格被暂缓提拔。

345人因成绩不合格暂缓提拔

据悉，陕西省推行领导干部任前廉政法规考试制度，从2008年初开始试点，到2009年在全省市县（区）管理的领导干部中推行，再到2010年9月扩大到拟任副厅级领导干部，逐渐实现了任前廉政法规考试在全省范围内的全覆盖。

截至2014年6月底，陕西省已有55224人（次）参加了任前廉政法规考试，共有345人因成绩不合格被暂缓提拔，其中副厅级3人，处级44人，科级265人，科级以下33人。

根据规定，参加任前廉政法规考试成绩不合格者，暂缓任用，半年内补考一次；补考仍不合格的，不予任用。陕西省纪委披露，曾有一位领导干部准备被提拔为陕西省某局副局长，属于实职干部，但任前廉政法规考试没有通过，尽管补考过了，仍没有被委任在实职岗位。

试卷由专家拟定 纪委增“案例分析题”

陕西省领导干部任前廉政法规考试的内容包括“党纪主要条规、政纪主要条规和国家主要廉政法规”三大类。据悉，试卷邀请陕西省委党校等单位专家拟定，陕西省纪委特意增加了案例分析题，设定一定的情景让领导干部进行分析判断，使参考人员能将考试和现实生活结合起来，力求实现学以致用。

考试题型分填空题、选择题、判断题、简答题、案例分析题和论述题六大类，满分100分。对考试的方式，只作原则规定，闭卷考试，60分合格。

在陕西省纪委宣教室副主任崔利民看来，“考廉”成绩过关，并不意味着“思想过关”。“这就好比一个司机，交通规则考试的合格并不能代表他以后驾车就不违规、就不会出交通事故，但我们也不会因此而否定交通规则考试的必要。”

各地推行存在差异

中央纪委宣教室有关负责人士向北京青年报记者表示，目前陕西、吉林、山东等省已经在省内全面推开职前廉政考试，而像河北、甘肃、宁夏等其他省份也已开展不同程度的试点工作。北青报记者在梳理中发现，廉政法规考试制度在各地的运行也存在差异。

例如河南省开封市便规定考试采用闭卷形式，60分以上为合格。而广西南宁市则规定考试采取开卷形式，但考试合格线相应提高，需达80分才能顺利过关。

去年9月6日，中共福建省住房和城乡建设厅党组下发廉政法规测试试点工作通知，还依据参考者的年龄差异对考试形式做出不同规定，这一规定也在福建省泉州市、莆田市等地施行。按照规定，50岁（含50岁以下）实行闭卷测试，50岁以上实行开卷测试。制图/潘璠