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全球竞争力排名:瑞士蝉联榜首 中国保持第28位
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核心提示:最新出炉的年度十强经济体是,瑞士连续第七年排名榜首,在全部12项指标上均取得优异得分,表现出强大的风险抵御能力,这也帮助该国成功渡过本次经济危机的冲击。新加坡和美国排在第2和第3位。

《全球竞争力报告》竞争力排名主要是基于世界经济论坛在2004年推出的全球竞争力指数(GCI)。该指数将竞争力定义为制度、政策以及决定一国生产力水平的各种要素的综合,并根据各国在下列十二项指标上的表现进行打分:制度建设、基础设施、宏观经济环境、卫生与初等教育、高等教育和培训、商品市场效率、劳动力市场效率、金融市场发展水平、技术就绪度、市场规模、商业成熟度以及创新水平。这十二项指标是决定一国竞争力的主要依据,它们共同反映了一国竞争力的全貌。

2015年9月30日——世界经济论坛今日发布《2015-2016年全球竞争力报告》指出,推行长远的结构性改革,提高生产力,释放人才潜力是当前各国应采取的重要举措,以此为提振经济增长,创造就业,提高人民生活水平,增强日后风险抵御能力提供充足保障。

此份年度报告对全球140个经济体在促进生产力发展与社会繁荣方面的“全球竞争力指数”进行考量与排名。最新出炉的年度十强经济体是:瑞士连续第七年排名榜首,在全部12项指标上均取得优异得分,表现出强大的风险抵御能力,这也帮助该国成功渡过本次经济危机的冲击。新加坡和美国排在第2和第3位。德国上升一位至第4位;荷兰经历三年下滑后重回第5位。日本和中国香港表现稳定,分列第6和第7位。芬兰下降至第8位,是该国历年最差排名。紧随其后的瑞典和英国排在第9和第10位。

报告发现,极具竞争力的经济体在面对全球性经济危机时表现出超凡的抵御和复苏能力,而其他一些经济体,尤其是新兴市场的竞争力在危机之后状态乏力,这一现象令人担忧,它们或在下一次全球性经济动荡中陷入更深重、长期的困境。

报告在分析中还发现,一个经济体培养、吸引、利用和支持人才发展的能力与其竞争力高度正相关。排名领先的经济体在这方面均表现良好,但在许多其他经济体中,人们获得高质量教育和培训的机会很少,劳动力市场的灵活性也存在明显不足。

在亚洲排名上,尽管面临诸多挑战和显著区域内差异,亚洲经济体的竞争力整体向好。新加坡、日本、中国香港排名未变,稳定在全球十强行列。中国排在第28位,与去年持平,继续领跑金砖国家,仍是全球主要新兴市场中最具竞争力的经济体。报告建议,中国要想在全球排名中继续向上攀登,需进一步向可持续发展的经济模式转型。

印度停止了连续五年的下滑势头,上升16个位次,排名第55位。东盟最大五国都跻身全球榜单的前半部分,排名依次为:马来西亚(第18位,上升两位)、泰国(第32位,下降一位)、印度尼西亚(第37位,下降三位)、菲律宾(第47位,上升五位)和越南(第56位,上升十二位)。而南亚国家和蒙古国(第104位)的排名较为靠后。

欧洲方面,西班牙、意大利、葡萄牙和法国的竞争力获得大幅提升。由于实施了一揽子改革计划,不断完善市场功能,西班牙和意大利分别攀升了两个和六个位次。法国(第22位)和葡萄牙(第38位)在商品和劳动力市场取得了类似的进步,但在其他领域的表现则有所退步,影响了它们的整体排名。根据今年6月救市计划之前的数据,希腊今年仍排在第81位。融资渠道依然是本地区所有经济体共同面临的一大威胁,也是释放投资的最大障碍。

大宗商品超级周期的终结严重影响了拉丁美洲和加勒比海地区,并且也已经波及了该地区的经济增长。若要提高风险抵御力、应对未来经济冲击,该地区需进一步推行改革,继续加大对基础设施、技能和创新的投资力度。智利(第35位)仍然是该地区排名最高的国家,紧随其后的是巴拿马(第50位)和哥斯达黎加(第52位)。作为本地区两个大型经济体,哥伦比亚和墨西哥的排名分别上升至第61位和第57位。由于在宏观经济的稳定性和制度建设方面表现退步,巴西的排名跌落至第75位。

中东和北非地区经济体的表现可谓喜忧参半。卡塔尔(第14位)超越阿联酋(第17位),领跑本地区,但与邻国相比,卡塔尔的经济多元化程度低,遭受能源持续低价的威胁更大。相比之下,北非各国的表现要逊色很多,排名最高的是摩洛哥(第72位),而黎凡特地区(Levant)经济体的表现也乏善可陈,排名最前的是约旦(第64位)。由于地缘政治冲突和恐怖主义所造成的更大损失,本区域经济体需加大力度改革营商环境,积极促进私营部门的发展。

撒哈拉以南非洲地区继续保持近5%的经济增速,但其竞争力和生产力水平仍然较低。尤其是在面临大宗商品价格波动、国际投资者审查更加严格以及人口不断增长的背景下,本地区经济体应注重提高竞争力和生产力。毛里求斯(第46位)仍然是该地区最具竞争力的经济体,随后是南非(第49位,上升七位,)和卢旺达(第58位)。科特迪瓦(第91位)和埃塞俄比亚(第109位)成为整个地区进步幅度最大的两个经济体。

世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯•施瓦布认为:“第四次工业革命正在加速催生全新的行业与经济模式,与此同时,这也导致一些现有行业和模式的快速衰落。要在新的经济环境中保持竞争力,人们在此时需要特别重视促进生产力增长的关键要素,比如人才与创新。”

哥伦比亚大学经济学教授XavierSala-i-Martin表示:“生产力增长放缓已成为新常态,这是对全球经济的严重威胁,并将深刻影响世界各经济体应对关键挑战的能力,如失业或收入不平的问题。对于各国领导者而言,最好的对策则是优先推行改革,重点加大对创新和劳动力市场等领域的投资力度,这将有助于释放创业人才的力量,让人力资本充分发挥作用,”

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