核心提示：节日期间收到的津贴、补贴不一定都合规。有的津贴在账上做成了“劳保用品”，有的补贴来自于部门“小金库”，有的甚至用制作虚假工资套取资金发津贴补贴。

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中央纪委监察部网站及手机客户端在中秋、国庆前夕“火力全开”，一口气通报了各级纪检监察机关查处的129起违反中央八项规定精神的问题，而且全部“点名道姓”，再次向党员干部敲响反腐警钟。我们从中梳理了8类典型案例，提醒吃“公家饭”的人，哪些节礼不能收，哪些便宜不能占，“莫伸手，伸手必被捉”。

1 违规发放的福利

提醒：节日期间，违规福利频发且变种繁多。有的开大米、豆油发票，实际发购物卡；有的用公款购买土特产发放；有的以加班费名义发放……这些都被纪检监察部门“紧盯”。

案例：吉林省靖宇县社会福利中心主任柴家君、出纳员王艳丽，在2013年5月至2015年1月期间，擅自决定在清明、端午、中秋、春节等传统节日，以加班费名义为单位9名职工累计发放福利费10050元。柴家君被党内警告处分，王艳丽被行政警告处分。

2 违规发放的津贴补贴

提醒：节日期间收到的津贴、补贴不一定都合规。有的津贴在账上做成了“劳保用品”，有的补贴来自于部门“小金库”，有的甚至用制作虚假工资套取资金发津贴补贴。

案例：河南省新乡市红旗区城管局副局长王江辉，曾任电池厂拆迁指挥部综合组副组长，负责财务审核工作，2011年至2013年春节、中秋节期间，该指挥部以劳保用品、百货用品等名义向工作人员发放津补贴和福利共计11.58万元，王江辉对此应负直接责任。2015年5月，红旗区纪委监察局给予王江辉留党察看一年、行政撤职处分。

3 违规收送的礼品礼金

提醒：节日期间的礼品礼金，看似情谊却十分危险。从皮带、包、手表，到珠宝、字画、现金，想要交换的都是人民赋予你手中的权力。

案例：云南省景洪市旅游局行业管理股股长陶振群，2013年、2014年春节期间，接受其管理和服务对象赠送的现金与礼品共计5000元。2015年8月7日景洪市纪委常委会议研究，决定给予陶振群党内警告处分。

4 公款旅游

提醒：无论是接受招待出国，还是出差“顺便”在国内公款旅游，都会触碰红线。

案例：中山市人民政府金融工作局局长余蕴洁，违规接受广东省沃土企业成长研究院的邀请出国旅游，受到党内严重警告和行政记过处分。陕西省咸阳市泾阳县泾干街道办县前村党支部原书记董润民，2014年6月借赴延安学习之机，组织该村党员干部44人，前往壶口瀑布等地旅游，公款支付费用2.73万元，受党内警告处分。

5 违规大操大办

提醒：正逢节日，无论是为子女操办婚礼，办周岁、满月酒，还是乔迁之喜，都要严格控制范围和界限，并向组织如实申报。

案例：北京市门头沟区红十字会党组书记、常务副会长王连勇，2013年9月，分两次为其女操办婚宴共计71桌。其中，收受本机关干部礼金人民币4000元，受党内警告处分。河北省邯郸市磁县磁州镇南开河村党支部书记张明堂，借乔迁新居之机，大办“乔迁宴”，违规收受礼金，受到党内严重警告处分。

6 公车私用

提醒：公车私用平时盯得紧，节日期间易钻空子，给亲友办事不能开、自己用餐购物不能开、封存的公车更不能擅自启用。

案例：山西省太原市晋阳湖管理处副主任武勇，在2015年端午节期间违反公车管理相关规定，公车私用，造成不良影响，受党内严重警告处分。浙江省嵊州市黄泽江整治工程指挥部驾驶员陈超2015年端午节期间，擅自启用封存的公务用车，多次公车私用，受到党内警告处分。

7 违规公款吃喝

提醒：公务接待有规范，亲友吃饭不能报销，更不能挪用其他类目公款用于吃喝。

案例：海南省定安县黄竹卫生院院长、党支部书记曾传烈，2013年1月至2013年9月，先后与家人、朋友吃饭消费后将餐票拿回单位报销，金额总计2050元。2015年7月2日，曾传烈向单位账户上缴2050元。2015年8月19日，定安县纪委给予曾传烈党内警告处分。

8 接受管理和服务对象吃请

提醒：不要与管理和服务对象发生影响权力公正运行的关系，不仅人家随的“份子钱”不能收，请的饭也不能吃。

案例：安徽省肥西县紫蓬山旅游开发区梁岗社区居委会主任吴善年，2015年2月16日晚，在参与协调处理企业拖欠土地租金问题后，违规接受企业吃请并收受企业以春节名义赠送的烟酒，受党内警告处分。山东省滨州市委常委、宣传部部长周静因接受管理服务对象宴请和礼品、公款租车旅游问题，受党内严重警告处分。据新华社新媒体专电（完）

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昨天是中秋节，不少人带着单位发的月饼回父母家过节，心里美滋滋的。除了月饼，听说有土豪公司过节给员工每人发了1000美元，让人羡慕不已，苹果、梨、猕猴桃等水果也逐渐成为中秋节节礼的好选择。不过，仍然有人吐槽，中秋节什么都没收到。

公务员：300元标配：月饼、油、干货等

自从“八项规定”实施以来，不少单位“一刀切”，取消了所有福利，让员工心里有点失落。今年年初，国家发文鼓励企业保障员工的正常福利。今年中秋节，在县级机关单位任职的范女士表示，又收到了单位的福利月饼，心里暖暖的。

在江苏某省级机关单位工作的小严（化名）也向现代快报记者展示了单位发的中秋节礼，一盒月饼、两瓶油、一袋香菇、一袋木耳。“按照300元的标准，后勤统一采购的。从领导到普通员工，编内编外都一样。”

企业员工：月饼、水果、现金等

公务员中秋节福利怎么发，有严格规定。企业中秋发什么，就要看领导心情了。从大家晒上网的中秋福利，现代快报记者发现，各式各样的月饼最多，不少单位也以水果取代月饼发福利。有网友就表示，中秋节发了6个苹果：“领导说发月饼太俗气，今年改发苹果六……个，气得我立马吃掉一个，变成苹果5。”网友“朦”也表示，单位没发月饼，给每人发了1箱梨。

也有企业直接发人民币，让小伙伴大呼“实在”。有100元、200元、500元、1000元的，听闻有土豪公司每人发1000美元，更让人惊叹。还有些中秋福利，就不走寻常路了。有的发了一只鸡，活蹦乱跳的那种哦！有的发牛奶泡面，还有的发米面粮油。网友“此用户未注册”的公司发了一套景德镇的餐具。

江苏省总工会：严禁公款送礼与员工正常福利要区分开

看着大家晒中秋福利，今年什么都没发的小伙伴们伤心了。有媒体调查显示，超三成受访者表示，中秋什么福利都没收到。对此，江苏省总工会有关人员表示，严禁公款送礼，应该与职工的正常福利区分开来。“全总发文后，江苏也出台了职工福利标准，各级工会逢年过节可给职工发放少量慰问品，且全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元，以实物发放为主。”

不过，该工作人员也表示，这并不是强制性规定，具体怎么发也没有标准。“只要全年不超过1000元，从领导到职工都是统一标准，就没有问题。即使不发，也不能要求它强制执行。”他表示，只是从人性化角度考虑，中秋节还是应该给员工适当发点福利，才能留得住人。（完）