核心提示：澳大利亚《悉尼先驱晨报》今晨报道称，澳大利亚广播公司的Four Corners和Business Day节目联合调查发现，当地7-11便利店员工工作时间比法定多一倍，却只获得一半的薪酬。

法制晚报讯（记者 张洁清 李志豪 实习生 丘婉仪 林麟）世界最大的连锁便利店7-11摊上事了。

澳大利亚《悉尼先驱晨报》今晨报道称，澳大利亚广播公司的Four Corners和Business Day节目联合调查发现，当地7-11便利店员工工作时间比法定多一倍，却只获得一半的薪酬，“受害者”多是不精通英语的海外留学生。

报道称，7-11一家门店老板甚至威胁打工留学生：“如果举报的话，就扣留签证。”

惨遭“剥削”  连续工作近20小时  薪水仅为最低标准的一半

据澳洲新快网报道，澳大利亚连锁店之间常勾结起来，令员工陷入“半薪”骗局。印度留学生山姆就是一个典型受害者。

山姆拥有3个学位，于2011年前往澳大利亚留学。在7-11便利店，他要连续工作近20个小时，期间没有休息。至于薪水，他在一家7-11便利店工作的时薪是10澳元（约合人民币45.8元），另一家为14澳元。

根据澳大利亚法律，最低时薪应约为24澳元，周六及周日的时薪则分别为28.49澳元及37.98澳元，这并不包括夜班、周末以及公共假期的加班费。海外留学生每周的工作时间上限为20小时，违反者随时会被逐出境。

《悉尼先驱晨报》报道称，7-11对员工常用的欺诈伎俩被称为“半薪诈骗”。也就是说，无论工作多长时间，员工时薪减半。

据法晚记者（微信公号：fzwb_52165216）了解，山姆一个人做两个人的工作，他还要看守加油泵，如果有人没付费就离开，他需要垫付。工作期间，他还曾两次遭到持刀男子抢劫，事后老板只骂他为什么不反抗，抢回180澳元。

无视法律  老板恐吓留学生莫举报  近7成澳7-11存猫腻

《悉尼先驱晨报》报道称，一家7-11便利店老板还曾威胁山姆，如果举报的话，就扣留其签证。

据法晚记者（微信公号：fzwb_52165216）了解，根据澳大利亚当地传媒“Fairfax Media”获得的7-11便利店内部文件显示，今年7月至8月期间，225间7-11分店中69%的店面都存在支薪问题，其中就包括伪造上班记录等。这些店面会篡改员工考勤表上的工作时长，工作单会被发送到7-11便利店总部，员工的工资是通过他们工作单上的小时数来结算的。

报道称，即使部分分店的违法行为被发现并送至法庭审理，但有关店面仍无视法律，继续榨取员工薪水。

Business Day和Four Corners的联合调查还曝光了一份7-11便利店财年收入的内部整理文件。文件显示，澳大利亚上百家7-11便利店面临财政危机，228家7-11门店（约占三分之一）截至今年6月的总收入不到35万美元。

该文件还披露，7-11的1家店的收入不到15万美元，38家门店收入低于20万美元，84家店的收入在20万美元和25万美元之间。

公司回应

会采取“适当的行动”

7-11公司于上周末发布了一份声明，表示关注这一事件，将会对违反规定的经销商做出“适当的行动”。报道称，总部或对违规的特许经营分店采取法律行动。

目前，Business Day和Four Corners收到大量电子邮件、信件及读者评论，还从社交媒体上收到来自7-11现员工、前员工和经销商的信息。此外，法晚记者（微信公号：fzwb_52165216）发现，数以百计的澳大利亚人在change.org网站上签署了请愿书，严重谴责7-11相关门店剥削员工利益的行为，希望尽快结束这一“待员工如奴隶”的现状。

中国落点

北京7-11时薪为18.7元

法晚记者（微信公号：fzwb_52165216）搜索发现，不少中国网友打听7-11打工薪水的情况。其中，有网友称，依照2008年标准，做7-11白班小时工是7.6元/小时，夜班小时工9元/小时。所有的北京7-11分店都招白班小时工，夜班小时工只有生意好的几个店在招，人事部会根据你的住处以及各店的人员情况就近分配。一周最多做4天，中途有半小时的休息吃饭时间。

也有网友在2013年吐槽称：“我一分钟可以做三个车仔面，老员工居然还嫌慢。什么都得干，一天试过最长做12个小时，一分钟都没停过。一口水都没喝，晚饭也没吃，中午就吃了个包子。8.8元一个小时，这个7-11，我以后也不会再去了。”

今天上午，7-11北京人事部工作人员在接受《法制晚报》记者采访时表示，北京方面的规定是，白班和夜班的时薪均为18.7元，无论白班还是夜班，每周工作时限不超过24小时。

对于澳大利亚7-11部分门店存在克扣员工薪资的问题，该名工作人员表示不清楚情况，也无法作答。