95后女总裁的反面案例：创业这事儿真不能太急

核心提示：17岁的同龄人应该还在温习书本，而王凯歆已经身家千万，与长袖善舞的资本大佬们推敲商业模式。

17岁的同龄人应该还在温习书本，而王凯歆已经身家千万，与长袖善舞的资本大佬们推敲商业模式。

但就在刚刚过去的不到一个月时间里，由这位高二休学、年龄不满18岁的创业者创办的神奇百货——一个瞄准95后、00后新消费群体的估值6000万人民币的B2C电商平台宣布裁员到“不到11个人”。

与此同时，王凯歆用投资人的钱消费无度、数据造假等负面传闻一波接一波，让外界对这个人物甚至95后创业者这个群体产生了极大的争议。

“我犯了和陈年一样的错误”

今年5月中旬，有媒体把这位外界捧上天的少年创业“神童”和她的明星公司神奇百货扒了底朝天，神奇百货公司数据造假、商业模式价值低，为人嚣张跋扈、挥霍无度、言而无信、缺乏基本常识、拖欠工资、随意裁员的作风被披露出来。

7月6日，王凯歆发出了《神奇百货成立的一年里，我几乎经历了创业所有该遇到的坑》。这位年轻的“霸道总裁”对外承认了公司所犯错误：

轻易涉足电商供应链、盲目扩张、忽视用户需求、盲目曝光，大公司心态。

我发现我犯了和陈年一样的错误，盲目相信空降职业经理人，盲目扩张人员和产品线，没有合理管控公司现金流。

总结上述问题，“我做了一个非常痛心的决定，人生第一次裁员，在不到一个月的时间了，裁掉了将近七十多人，所剩不到十一个人。”王凯歆称，神奇百货的浩劫让自己反思，“如何真正管理好一家公司，回归商业本质。”

资本推手“拔苗助长”？

年轻是推倒重来的资本，年轻人的犯错成本更低，王凯歆未来还有无数次机会。

但资本往往在重构中受伤，回报周期延长直接损失资本的机会成本。此次风波，给创新谷、经纬中国、真格基金等投资机构带来一定的投资风险。

投资人朱波在第一时间对王凯歆表示了支持，“在她的年龄段，王凯歆是极具商业天赋的女生，由她来创业做青少年电商是合适的，由于年龄小，犯了年轻创业者常犯的错误，王凯歆主动裁员缩减开支作为投资人是支持的。我们呼吁创业者坚持商业本质，作为投资人会继续支持和鼓励年轻创业者实现自己的创业梦想。”

带王凯歆走入商业江湖的林劲峰，并不满意王凯歆弃学创业的选择。“在她拿朱波钱的时候，我提醒过她这样做方向不对，我其实很不同意这些孵化器让人家高中就去创业。我跟她说，那是骗她的，她老不信。我分析过：第一，你年轻；第二，你是女性；第三是你高中没读书。这三个都是很好的炒作话题。风投机构有他们的利益考量，我投你几百万，大不了我就做广告费。王凯歆在商业天分和勤奋程度上比较出众，但很多人问我为什么没有投资她，我觉得她一开始选的方向就是错的，她还是应该把学业捡起来，把基础打扎实一些，视野提高一些。”

林劲峰还表示，如果从我个人角度来看双创 ，我认为社会应该鼓励大众创新，鼓励内部机制形成创业氛围。但这个世界能当老板的永远是少数人，如果鼓励大家都来当老板，会形成一种不好的风气，社会导向和资本过热，对这批年轻的创业者起到拔苗助长的作用，如果不打好地基把楼建高是很危险的。我们也看了很多90后的项目，但是真正做得好的非常少。

据《每日经济新闻》报道