多地发布养老金调整方案　算算你养老金能涨多少

核心提示：各地养老金终于进入密集调整发放期。近期，陕西、云南、辽宁、广西等多地对外公布了养老金具体调整方案，而公布方案较早的上海、北京已率先发放了养老金。

各地养老金进入密集调整发放期。中新网记者梳理发现，目前上海、北京、陕西、云南、辽宁、广西等地已对外公布了养老金具体调整方案。上述地区的调整方案普遍采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。部分地区养老金总体调整水平超过了6.5%。快来算算你的养老金能涨多少吧。

资料图。 中新社记者 泱波 摄

多地发布养老金调整方案

人社部、财政部今年4月份印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

中新网记者注意到，由于今年是首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，政策比较复杂，多数地区养老金发放时间较往年有所延后。今年养老金何时发放到位，也成为广大退休人员普遍关心的问题。

如今，各地养老金终于进入密集调整发放期。近期，陕西、云南、辽宁、广西等多地对外公布了养老金具体调整方案，而公布方案较早的上海、北京已率先发放了养老金。

对于养老金发放的具体时间，广西、云南、辽宁均在调整方案中明确了发放的时间表，要求在9月底前将养老金将发放到退休人员手中。

资料图。 张云 摄

算算你的养老金能涨多少

除了发放时间，退休人员关心的还有此次养老金能涨多少。中新网记者注意到，按照国家要求，上述地区的调整方案，普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

定额调整也就是每个人都调整相同的金额。梳理上述地区的调整方案，对于企业退休人员，北京每人每月增加50元，上海每人每月增加80元，广西每人每月增加70元，云南每人每月增加30元，陕西每人每月统一增加77元。

定额调整之后再根据本人缴费年限和基本养老金水平等因素进行挂钩调整，体现出“多缴多得、长缴多得”的原则。如，上海的调整方案显示，按照本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加2.5元，然后增加本人2015年12月份按月领取的基本养老金的2.5%；云南规定，缴费年限每满一年每人每月增加2元，再按本人2015年12月基本养老金的2.5%增加调整。

上述地区的调整方案还适当对高龄退休人员等群体倾斜予以了照顾。如，北京提出，年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加50元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加60元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加70元；年满80周岁及其以上的，每人每月再增加80元。

资料图。 中新社记者 张浩 摄

部分地区养老金总体涨幅超6.5%

据悉，此次养老金总体调整水平为6.5%左右，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。

人社部新闻发言人李忠在今年一季度新闻发布会上曾指出，6.5%左右调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。

中新网记者注意到，部分地区此次养老金总体调整水平超过了6.5%。如，辽宁省人社厅在其官网透露，辽宁省方案经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.75%。

在调整方案中，多地还明确要求要确保按时足额发放。广西表示，各地要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴、调整财政支出结构等措施加大对养老保险基金补助力度，提高基金支撑能力；同时，积极推进机关事业单位养老保险改革工作，要确保退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。云南提出，县(市、区)基本养老保险基金不足以支付的，先由州(市)调剂，确保本次调整增加的基本养老金按时足额兑现。

辽宁养老金调整方案细则及补发时间

2016年养老金上调最新消息，近期来网传的各类养老金调整信息让民众眼花缭乱，目前，辽宁正在紧锣密鼓地制定养老金调整方案，待国家批准后下发，各市将尽快组织调整，因此进账时间较往年延后。与往年相同，将从2016年1月1日起补发涨幅的部分。

辽宁正制定养老金调整方案

将从今年1月1日起补发

“前两年4月份调整的养老金就进账了，今年怎么还没消息？”“微信朋友圈里早就有了详细的调整方案，是真的吗？”“辽宁何时能调整到位？”……近日，很多老年读者来电咨询关于养老金何时调整到位。记者采访相关部门后了解到，目前，辽宁正在紧锣密鼓地制定养老金调整方案，待国家批准后下发，各市将尽快组织调整，因此进账时间较往年延后。与往年相同，将从2016年1月1日起补发涨幅的部分。

1.今年调整为何晚于去年？

依照往年的程序，1月份人社部下发调整养老金文件后，各省需要根据实际情况统计本省调整人数，与财政部门统计调整金额，并制定适合本省的调整方案，上报人社部门批准。方案获批后就会及时下发至各市人社部门，紧接着就是4月份各市人社部门计算和调整养老金。

今年全国的养老金调整文件下发时间延后至了4月份，按照以上步骤，今年与往年相比有所延后。

2.人人都能在现工资基础上涨6.5%吗？

并不是每个人都会调整6.5%，根据个人情况不同调整幅度不同。人社部曾表示，6.5%是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单地对每个退休人员都按6.5%增加养老金。我省在制定方案时也会结合实际，兼顾企业和机关事业单位人员的特点，合理确定调整办法和具体标准。

3.涨幅多少还与缴费年限挂钩吗？

2016年养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩。

今年全省的养老金调整方案还未出台，如何规定缴费年限与调整金额之间的关系还不能确定。不过，在养老金调整中，缴费年限长短会有所体现。

4.高龄人员和艰苦边远地区还会倾斜吗？

去年，我省艰苦边远地区人员和高龄人员在养老金调整中都有部分额外增加，如年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的人员每人每月再增加30元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员每人每月再增加65元。

在今年的调整方案中，人社部提出要适当对高龄退休人员、艰苦边远地区等群体予以照顾，如何倾斜目前尚无法确定，需要等待我省出台文件。

5.工龄和缴费年限是一回事吗？

在养老金调整中有一项需根据缴费年限（含视同缴费年限）计算，其实，养老金调整应以“缴费年限”为准，与工龄不是同一概念，不可混淆。

举例说明：张某1980年5月参加工作，在第一个单位工作15年后进入第二家单位，已缴费（含视同缴费）15年，第二家单位并未给张某缴纳养老保险。工作5年后，张某在2000年进入第三家单位，缴纳了养老保险，并在2010年5月退休。那么，张某的工龄为30年，但缴费年限为25年。在计算养老金调整金额时，张某只能按照25年来计算，不能按照30年计算。

6.退休后单位解散了，是否影响养老金调整？

养老金的主要来源为养老保险基金。所以说，在单位解散前已办理退休的人员，养老金待遇的确定和养老金待遇的调整均与单位不发生关系。

7.买断是否会影响养老金调整？

买断多是企业对该企业工作人员的一种经济补偿。买断后，该人员可选择按灵活就业人员身份参保，也可进入其他企业继续参保,并不影响办理退休和此次养老金待遇调整。

8.网络上流行的辽宁省调整方案可信吗？

我省养老金调整方案还未出台，并且机关事业单位退休人员为首次与企业一同调整，方案会较往年更为复杂。目前，网上流传的调整方案并非真正的调整方案。【稿件综合中新网、辽沈晚报报道】