“教材主编”可花钱买　拷问职称改革

核心提示：和那些花钱买版面，为发表而发表的论文性质一样，这种由“挂名主编”主编的书籍，纯属浪费纸张与资源。但可悲的是，它们却事实上成了不少人评职称的“硬件”。

“第一主编9000元、第二主编8000元、第三主编7000元”，花上万儿八千，就能买个大学教材主编当。媒体暗访发现，从内容代写、主编挂名、出版入库到代购代销，围绕图书“挂名主编”已形成一条灰色利益链。

和那些花钱买版面，为发表而发表的论文性质一样，这种由“挂名主编”主编的书籍，纯属浪费纸张与资源。但可悲的是，它们却事实上成了不少人评职称的“硬件”。

《关于深化职称制度改革的意见》明确要求，要突出对创新能力的评价，合理设置职称评审中的论文和科研成果条件，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。这种改革的目标，显然是要纠偏唯论文倾向。

花钱买主编也能评职称，对踏实做学问的教学科研工作者太不公平。杜绝花钱买专着这类乱象，就要在职称评定环节科学对待论文和科研成果，尤其不能以发表论文和出版专着的数量代替科研教学工作的质量。从根本上来看，还需职称评审真正关注参评者的能力和水平，创新评价方法，既做到公平透明，又能激发人才进取。