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“家庭医生”离不开有效激励 建立真正按劳分配制度

2017-05-09 13:49 | 光明日报 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
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核心提示:据媒体报道,国家卫计委负责人日前表示,目前,已有26个省区市出台推进家庭医生签约服务的指导性文件和实施方案。今年全国六成以上的重点人群将拥有家庭医生。

据媒体报道,国家卫计委负责人日前表示,目前,已有26个省区市出台推进家庭医生签约服务的指导性文件和实施方案。今年全国六成以上的重点人群将拥有家庭医生。

要让“家庭医生”不沦为“一纸空文”,必须形成有效的激励机制。首先要废除对基层医疗卫生机构采取的工资总额控制,建立上不封顶、真正按劳分配的制度。更要纠偏“一刀切”的免费服务,除了贫困人口、社会救助和福利对象等需要政策兜底保障的人群以外,对大部分家庭的服务要设定适当的服务收费标准。还需畅通双向转诊渠道,特别是应赋予家庭医生向上级医院转诊的权限,同时,加强资源整合利用,引入智慧医疗、医养结合、医疗与体育融合等方式,让家庭医生成为全民健康、全生命周期健康的枢纽节点。

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