编织“关系网” 早晚被套牢
——对官场“亚文化”说不②
“有能力不如有关系”“人脉多,路子广”“朝里有人好做官”“进了圈子才算进了班子”……说起官场“关系学”,许多党员干部或多或少有所耳闻,有的甚至深信不疑并“身体力行”。
近年来,在全面从严治党的强大攻势下,形形色色的“团伙”被铲除、“圈子”被打破,可谓大快人心。但仍有一些党员干部看不清形势,笃信“关系学”,热衷“关系网”。有的四处找门路、搭“天线”,一天到晚分析某某是谁的人,看看能“抱上谁的大腿”,把关系视为“为官之道”“升迁法门”;有的以人划线、以地域划界,明里暗里搞小山头、小圈子,彼此抱团,遇事互相照拂,互相利用,甚至集体串通谋取不正当利益;更有甚者,结成政治利益同盟,搞拉帮结派、团团伙伙、利益输送,形成针插不进、水泼不进的“独立王国”。近期被“双开”的领导干部中,鲁炜“拉帮结派”、李贻煌“搞‘小圈子’”、赖小民“为个人职务升迁拉关系”等,可谓都是迷恋“关系学”的典型症候。
官场“关系学”之所以有其市场,既有找关系者千方百计“贴”“靠”的原因,也少不了关系提供者假公济私、私相授受。一方面,有些人迷信“大树底下好乘凉”,以为有了关系,就有了“靠山”、能走“捷径”,有事时找关系摆平,无事时有备无患,因而对拉关系乐此不疲,甚至到处吹嘘。另一方面,有的领导干部喜欢当家长式的人物,享受“当老大”的感觉,希望别人对自己众星捧月、唯命是从、马首是瞻,因而公器私用,用掌握的权力编织、经营自己说一不二、呼风唤雨的“地盘”。
热衷“关系学”的那些人,本质上都是为着一己私利,妄图在“关系网”里同进共退、获利分赃。一事当前,网内之人往往以关系划界,建立了关系,来者不拒、有求必应;关系生疏的,不理不睬、板起面孔。如,在重大决策上,不遵循民主集中制,而是在“圈内”先“定调子”,少数人说了算;在选人用人上,为“圈内人”谋政绩、造政绩,只用“圈内人”;在权力行使上,对规则搞选择性执行,为照顾“自己人”想方设法钻制度空子、暗箱操作。凡此种种,导致一个地方、部门的政治生态和从政环境乌烟瘴气,令正派做人、老实做事的党员干部寒心不已。
“以利交者,利尽则交疏;以势交者,势倾则交断。”那些靠“拉拢”、靠“勾兑”建立起来的关系,实际上是极其脆弱的。其一,建立在利益基础上的关系,往往矛盾重重,参与者各怀鬼胎、各打算盘,一旦分赃不均,马上反目成仇。其二,维持这种利益关系可谓不易,找关系者要不断地“进贡”“孝敬”,以巩固关系,关系提供者要经常施予恩惠,否则一旦让围着转的人觉得今不如昔、“说话不管用”,这个“圈子”随时分崩离析。其三,沉迷于经营关系的党员干部,心思不会用在干事创业上,迟早会因能力不行、办事不力而被嫌弃、抛弃。换言之,或许来自“某种关系”的照顾能让一些人成一时之“功”、得眼前之“利”,但底子不行、实力不济,注定无法长久。更要紧的是,“关系网”极易滋生不正之风和腐败问题,为党纪国法所不容。在全面从严治党大气候下,编织“关系网”,早晚被套牢!这帮那派,曾经多么春风得意,最终还不是东窗事发,一抓一窝,一带一串,树倒猢狲散。
有腐败官员落马后痛心疾首地表示:“那些原以为无所不能的‘关系网’,终究只是镜花水月。”作为党员干部,应当牢记“人情之中有原则,交往当中有政治”,多一点脚踏实地,少一点投机取巧;多走群众路线,少走“上层路线”。毕竟,依仗某个“贵人”作为“背景”或指望某棵“大树”提供“庇佑”,都是天真的,绝对不可能长久。在仕途上行稳致远,只有党和人民才是真正的背景,组织才是唯一的靠山,而想得到组织信任、人民认可,惟有忠诚、干净、担当。(兰琳宗)
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