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大学生求职遭调包:交了1万培训费,邮轮幼护"变"按摩师

核心提示:预交了10000元培训费后,赵小姐培训时才发现课程竟是SPA按摩。没多久,公司通知她面试邮轮SPA按摩师,这下赵小姐懵了。

资料配图

小赵交了10000元应聘邮轮幼护工作

“交19800元,参加完岗前辅导培训,就能保送上邮轮工作。”近日,厢遇网友“嗬咊”赵小姐向热报投诉称,她在求职网站上看到这则信息,面对10000+的工资,她很是心动。于是,她来到重庆这家招聘公司核实情况,并应聘邮轮幼儿看护工作。

预交了10000元培训费后,赵小姐培训时才发现课程竟是SPA按摩。没多久,公司通知她面试邮轮SPA按摩师,这下赵小姐懵了。

心动应聘

公司让交费岗前培训

昨天,记者联系上赵小姐,她告诉记者,今年她22岁,四川达州人,马上就要大学毕业了,因为姐姐在重庆上班,所以首先考虑在重庆找工作。

2017年11月,小赵在浏览求职网站时,看到观音桥一家国际邮轮企业正大量招聘邮轮服务生。“当时看到广告写着邮轮上有幼儿看护工作,每月工资10000+。”她说,自己大学学的专业是学前教育,刚好专业对口,工资也很满意,没多犹豫就报名了。

11月8日,小赵来到观音桥COSMO大厦B座13楼重庆茂洋船舶有限公司实地报名,应聘邮轮幼儿看护工作。“公司一开始说我的专业技能和身体状况达不到要求,需要进行岗前辅导培训,只要交19800元,就能保送上邮轮工作。”

一想到能保送上邮轮工作,每月工资上万,小赵就心动了,想也没多想就签订了一份就业服务协议,并交了10000元岗前辅导培训费,另外9800元,她答应两个月内交齐。

交费一万

培训却是SPA课程

昨天,记者从小赵和重庆茂洋船舶有限公司签的“国际邮轮就业服务协议”上看到,重庆茂洋船舶有限公司并不是直接雇主,而是中间服务方,只负责就业服务,在经过岗前辅导培训后,求职者才有机会和直接邮轮雇主方签订合同。

在协议的第二条内容里写着,甲方公司负责直到乙方(求职者)办理出国登船工作的必要手续,包括考取办理海员证、护照、美国C-1/D海员签证、出境体检、无犯罪记录公证等。

重庆茂洋船舶有限公司工作人员表示,因为是跟外国的邮轮合作,求职者在上岗前须接受英语再培训,这部分费用也包含在其中。

11月9日,小赵就这样稀里糊涂地开始了岗前培训,可等她拿到培训资料时,彻底懵了。“领了英语资料,然后有一堆看不懂的按摩精油,介绍材料全是英文,完全看不懂。”她说,培训分理论课和实操课,理论课都是英文课程,实操课讲的都是一些SPA技能,如何沐浴、按摩、涂抹保养品,如何向顾客推销精油产品等。

培训就是走走过场,小赵越想越不对劲,“应聘幼儿看护工作,现在怎么成了SPA培训课,太滑稽了。”上了三次SPA实操课后,在家人的建议下,她便不再上培训课了。

职位变化

喊她应聘邮轮按摩师

难道会被招聘去做SPA按摩师?没多久,预想果然变成真的了。

11月20日,重庆茂洋船舶有限公司工作人员通知赵艳参加面试。等拿到应聘消息,她这才傻眼了,“我应聘的是邮轮幼儿看护,现在通知我应聘邮轮SPA按摩师。”对此,小赵完全无法接受。

“妹妹交的10000元培训费,都是她在学校省吃俭用节约下来的,现在都不敢告诉爸妈。”小赵的姐姐认为,和公司签订就业服务协议,就该提供对应的工作。她们认为,公司违约在先,应该退还1万元的培训费。

从年初到现在,小赵和姐姐先后多次找到重庆茂洋船舶有限公司讨要说法,“邮轮幼护工作是没希望了,想找公司退培训费,公司不给退。”

退费被拒

公司称对方放弃机会

昨天,记者联系上重庆茂洋船舶有限公司负责人。对方表示,重庆茂洋船舶公司受英国Steiner邮轮公司委托,负责重庆地区的报名工作,提供就业服务培训,一般培训两三个月就可以上岗。在国内每年招聘三次,4月份,7月份,11月份,面试地点以厦门为主。

为何会出现报名岗位和实际应聘岗位不同?该负责人表示,邮轮上每次招聘会根据实际需求招聘人,而小赵应聘时不缺幼护,只缺SPA技师,“不论什么岗位,只要她去应聘,对她都是一种历练嘛!”

小赵告诉记者,她曾多次拒绝应聘SPA按摩师职位,但公司工作人员屡次劝她,称可以增加小赵的面试经验,提升综合能力。

针对已经上交的10000元岗前培训费,重庆茂洋船舶有限公司负责人态度很坚决,“退是不可能了,之前协议都写好了,是对方放弃应聘机会,缴纳的费用不予退还。”

律师说法

求职方胜诉几率大

重庆智坤律师事务所陈敏律师认为,小赵缴纳10000元培训费,和公司签订就业服务协议,保送进邮轮公司工作,首先就不符合规定,“因为公司方不是直接雇佣方,不得以保送的名义招揽求职者报名,涉嫌诱导欺骗。”

此外,公司提供的就业服务内容以及应聘岗位,违反了求职者的意愿。求职者缴纳培训费后,在不知情的情况下,从培训应聘邮轮幼护“被”变成了邮轮SPA按摩师。

“建议双方先协商,如果协商不成,可以走法律诉讼,求职方的胜率会很大。”陈律师同时提醒,广大毕业生在求职时,要擦亮眼睛,切勿相信一些高额回报的骗局,小心馅饼变成“陷阱”。

记者 郎建荣 实习生 徐启然

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责任编辑:黑洁

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