又拖后腿了！看平均工资的时候你在想什么？

核心提示：国家统计局公布了2017年的全国平均工资数据，而每当这时候，总少不了那些自己的工资“被平均”、“被增长”的感慨，有网友甚至调侃道：“我何止是拖了平均工资的后腿，简直拍马也追不上呀。”

每当看到平均工资，大家总把目光放在自己的工资离平均工资的标准还有多远上，但事实上，平均工资的意义远比你想的要大。

前日，国家统计局公布了2017年的全国平均工资数据，而每当这时候，总少不了那些自己的工资“被平均”、“被增长”的感慨，有网友甚至调侃道：“我何止是拖了平均工资的后腿，简直拍马也追不上呀。”

此次统计数据所说的非私营单位就业人员年平均工资74318元，在不少人眼里与自己的差距过于巨大，但事实上，平均工资指的是税前工资，不仅含税，还包括了单位代扣的社保和公积金等部分。因此，部分人的税前高收入足以拉起平均数。但与2016年相比，此次的平均工资增加了6749元，这也足以证明，被“拉上来”的人群，收入水平也在逐步提升。

而且按此次公布的数据显示，每个行业的平均工资都有所上升，只不过由于所处的行业、企业和岗位不同，对于平均工资的感受也有所差异。据数据显示，在IT业和金融业这些行业里，由于科技人才和管理人才的高收入，导致行业的平均工资也更高，记者发现，大多觉得“被平均”的网友也正是出自这些行业。

但比起“平均工资”的实际意义来说，“被平均”其实无非是在忙碌的工作中，给自己一个抱怨的理由。如果真想知道平均收入的话，与其紧盯被“偏态分布”拉高的平均工资，不如听听羊铁君给的小妙方：国家统计局在日前公布了2017年的人均可支配收入为25974元，这个数字，也许对你更有参考价值。（综合）

“平均工资”用处不小

事实上，有了职工平均工资的数据，每年对低收入人群的“托底”、对高收入人群缴纳社保的“限高”，才有依据。有哪些事项要按平均工资的标准执行呢？大体有这么几个:

1

有关部门制定社会保障金征收标准的参考依据，比如五险一金、残疾就业人保障金、城镇居民最低生活保障标准、优抚救济标准等。

2

有关部门制定基本养老金和退休费发放数额、制订当地最低工资标准的参考依据。

3

国家司法部门确定人身损害司法赔偿的参考依据。

4

行业的数据参与国民经济统计核算。

工资不等于到手现金

按国家劳动统计制度，目前公布的职工工资，与职工实际得到的现金收入是两个不同概念。不论是以货币形式的支付还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围，其次还包含了社保、公积金等，所以平均工资明显高于个人实际收入。

五项社保的具体缴费比例各地有所差别，但大致分别为养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%，医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%，失业保险：单位和个人分别缴纳2%和1%，生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费，工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴费。公积金各单位缴存比例不一，以广州为例，单位及个人能的缴存比例可在5%-20%自行选择。

农、林、牧、渔业

36504元

住宿和餐饮业

45751元

居民服务、

修理和其他服务业

50552元

信息传输、

软件和信息技术服务业

133150元

金融业

122851元

科学研究和技术服务业

107815元

最低与最高的行业

平均工资比为

1：3.65

制图/唐 歆

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每次说程序员工资高，都有人说他们累，难道其他行业很轻松？

麦潮X

农、林、牧、渔业平均工资才3.6万元，还不足全国水平的一半。

曾虚度

每次有这样统计数据，都觉得自己这行没被统计到。