不搞拉郎配　不设时间表！国资委为央企混改定调

核心提示：近年来，央企在产权层面已与社会资本实现了较大范围的混合。截至去年底，已有超过三分之二的央企各级子企业实现了混合所有制。上市公司成央企混改的主要载体。

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据新华社电 2018年中央企业混合所有制改革将如何发力？刚刚过去的一周，国务院国资委举行的专题媒体通气会释放出明确信号：分层分类推动混合所有制改革任务，推动混改企业在引资本的基础上转换经营机制。

这意味着作为国企改革的重要突破口，混合所有制改革今年将继续向广度与深度的方向稳妥推进。

近年来，央企在产权层面已与社会资本实现了较大范围的混合。截至去年底，已有超过三分之二的央企各级子企业实现了混合所有制。上市公司成央企混改的主要载体。

从类别看，主业处于充分竞争行业和领域的商业类国企混合程度最高，混合所有制企业户数占比达73.6%。

从行业看，房地产、建筑、建材、通信、矿业等行业企业混合度较高，其中房地产行业有多达88.3%的企业实现了混合。

目前，中央企业集团层面只有中国联通、上海贝尔和华录集团3家为混合所有制企业，子企业层级越低混合程度越高，四级以下央企子企业中超过九成实现了混合。

国资委在上周的会议上重申，稳妥推进央企混改，坚持因地施策、因业施策、因企施策，宜独则独、宜控则控、宜参则参，强调“不搞拉郎配，不搞全覆盖，不设时间表”。

业内人士认为，在今年国企诸多改革任务中，上述分层分类稳妥推进混改的要求非常醒目，预计今年这项改革将向纵深发展，有望形成上下联动、南北呼应的新局面。